LHH, como líder global en soluciones de talento del grupo Adecco, ha lanzado un nuevo programa denominado NextGen Talent Consultants, con el lema «Tu carrera empieza con metas claras y un futuro sin límites». Este anuncio se produce en un contexto donde el mercado laboral español se está volviendo cada vez más competitivo y desafiante, especialmente para los jóvenes profesionales que buscan establecerse en el mundo laboral. A diferencia de enfoques que suelen encasillar a las nuevas generaciones en estereotipos, la iniciativa de LHH pretende reconocer y maximizar el potencial de estos talentos emergentes, proporcionándoles las herramientas y el acompañamiento necesarios para que logren alcanzar su máximo desempeño.
Un estudio llevado a cabo por The Adecco Group en colaboración con la Universidad de Navarra revela que el 63,07% de los jóvenes considera que las becas y programas formativos son vitales para acceder al empleo. Asimismo, el 60,53% confía en que su formación académica se alinea con las exigencias del mercado laboral actual. Estos resultados subrayan la confianza de las nuevas generaciones en su preparación y en las oportunidades que las empresas pueden ofrecerles. Sin embargo, el programa no solo se enfoca en abrir puertas laborales, sino que también se esfuerza en brindar un apoyo continuo para el desarrollo de habilidades y competencias clave en el ámbito profesional.
NextGen Talent Consultants está diseñado para atraer a diez jóvenes talentos, preferiblemente recién graduados o con uno o dos años de experiencia laboral. Los candidatos deberán demostrar una actitud proactiva, curiosidad, habilidades interpersonales y un notable potencial de liderazgo. LHH busca perfiles innovadores que puedan revitalizar el sector de la selección de talento, convirtiendo sus trayectorias en inspiradoras historias de éxito.
La iniciativa incluye un sólido plan de formación en diversas ciudades, como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Zaragoza y Valencia. Este programa integral combinará mentorización, sesiones de desarrollo mensual y un acompañamiento personalizado. Cada participante contará con un «Buddy», que será su figura de referencia y apoyo en los primeros retos profesionales. Las sesiones de formación abordarán temas cruciales como liderazgo, comunicación efectiva y gestión del estrés, mientras que los directores de LHH ofrecerán una mentorización individualizada para preparar a los participantes para asumir roles de mayor responsabilidad.
Uno de los aspectos más significativos del programa es su compromiso con el desarrollo sostenido de los participantes. Tras completar un periodo de prueba de seis meses, los seleccionados recibirán un contrato indefinido, lo que subraya la seriedad de la apuesta por el talento joven. El proceso de selección será riguroso, incluyendo pruebas de razonamiento lógico, dinámicas grupales y entrevistas individuales, con la meta de identificar a los candidatos que no solo destacan académicamente, sino que también poseen una actitud resiliente y adaptativa.
En un momento en que las nuevas generaciones demandan cada vez más oportunidades de desarrollo y formación de calidad, NextGen Talent Consultants se presenta como una firme apuesta por el talento joven. LHH reconoce que los profesionales actuales tienen una perspectiva global y digital, y su capacidad de innovar y liderar es esencial para promover la transformación en áreas como la sostenibilidad y la reinvención de modelos de negocio. Al invertir en el potencial de estas nuevas generaciones, se beneficia no solo a las organizaciones, sino que se contribuye al progreso integral de la sociedad, permitiendo que cada individuo transforme su realidad y construya un futuro lleno de innovación y posibilidades ilimitadas.
