La empresa Aquaservice, líder en la distribución de agua embotellada con dispensador en España y Portugal, ha dado a conocer su nuevo Plan de Creación de Empleo 2025, que prevé la incorporación de más de 400 nuevos empleados. Este incremento significará un crecimiento del 9% en su plantilla, que superará los 3.700 trabajadores.
Las contrataciones se centrarán en áreas clave como el reparto, comercial, atención al cliente y producción. En los últimos cinco años, Aquaservice ha mantenido un firme compromiso con la creación de empleo, habiendo sumado más de 1.500 nuevos puestos en los dos países. En el último año, la compañía incorporó a más de 472 profesionales con el fin de robustecer su equipo.
Las nuevas vacantes serán distribuidas en las diversas delegaciones de Aquaservice, que cuenta con 70 ubicaciones y siete centros de producción situados en manantiales de diferentes regiones, entre las que se encuentran Granada, Huesca, Valencia, León, Gran Canaria, Lisboa y Gouveia. Las comunidades autónomas que verán un mayor número de incorporaciones serán la Comunidad Valenciana, Cataluña y Andalucía.
Eugenio de Miguel, director de Personas y Cultura de Aquaservice, ha afirmado que el crecimiento de la empresa está estrechamente relacionado con las personas que la conforman. De Miguel subrayó que la cultura corporativa, centrada en la colaboración y el bienestar de los empleados, se ha convertido en una ventaja competitiva esencial para la compañía.
A lo largo de sus 28 años de historia, Aquaservice ha experimentado un crecimiento sostenido de dos dígitos anuales, sin perder de vista sus valores y cultura. Entre las iniciativas que ha implementado para promover la conciliación laboral y personal, destacan las rutas de reparto que no superan las siete horas, las opciones de teletrabajo para el equipo de Atención al Cliente y una serie de beneficios sociales, que incluyen cheques guardería y acceso a plataformas para el adelanto de nóminas.
Además, la empresa se preocupa por el bienestar integral de sus empleados, ofreciendo servicios de fisioterapia en todas sus delegaciones y oportunidades de formación a través de la Universidad Aquaservice. También ha lanzado un programa de apoyo emocional que incluye coaching y atención psicológica gratuita, evidenciando así su compromiso en cuidar el bienestar de su personal.
