Aanpak, una reconocida firma de recursos humanos con sedes en Málaga y Madrid, ha inaugurado recientemente una nueva oficina en Valencia. Esta expansión se enmarca en su estrategia de ofrecer servicios especializados en selección de personal, consultoría de retribución y desarrollo profesional, respondiendo así a la creciente demanda del mercado local por soluciones innovadoras en la gestión del talento. Con esta apertura, Aanpak se establece como un actor relevante en el ámbito nacional.
El nombre «Aanpak», que en holandés significa «enfoque», refleja la filosofía de la empresa, que se centra en abordar la gestión de personas con una perspectiva renovadora y personalizada. La firma promueve el lema «¡Dare to change!», invitando a empresas y profesionales a adoptar un enfoque evolutivo que prioriza la experiencia y el bienestar humano sobre los métodos tradicionales.
Desde su creación, Aanpak ha demostrado una notable adaptabilidad ante los cambios del mercado laboral, creando soluciones a medida y aplicando metodologías propias que aseguran resultados positivos tanto para las empresas como para los candidatos.
La oferta de servicios de Aanpak se articula en cuatro áreas principales. La primera, Aanpak Executive Search, se especializa en la búsqueda y selección de mandos intermedios y alta dirección, utilizando metodologías exclusivas que garantizan un encaje óptimo entre la empresa y el candidato, más allá de la simple evaluación curricular.
La segunda área, Aanpak Retribución, se enfoca en el diseño e implementación de planes de compensación personalizados, lo que permite atraer y retener talento mediante la alineación de intereses entre la organización y sus profesionales. Además, el Programa Teleos acompaña a los profesionales en transición laboral, brindándoles herramientas para enfrentar nuevos desafíos con confianza. Por último, el Programa Lyhord se dirige a aquellos que asumen nuevos retos laborales, ofreciendo un seguimiento cercano durante seis meses para potenciar su rendimiento y satisfacción.
Uno de los aspectos más destacados de Aanpak es su sistema de Candidate Experience, diseñado para humanizar el proceso de selección. Este enfoque se caracteriza por una comunicación transparente y un trato cercano, asegurando que cada candidato se sienta valorado y acompañado, lo que a su vez contribuye a construir una relación de confianza y una buena reputación para las empresas colaboradoras.
El éxito de Aanpak se apoya en un equipo de expertos comprometidos con la excelencia, liderado por Eduardo Quero, quien cuenta con más de dos décadas de experiencia en consultoría y gestión de talento. Junto a él, Ivana, Marina y Ainhoa aportan empatía y dedicación a la firma.
La llegada de Aanpak a Valencia no solo implica una expansión geográfica, sino que también representa una firme apuesta por la innovación y la gestión eficaz de las personas. La empresa invita a empresas y profesionales a redescubrir formas novedosas de entender la selección y gestión del talento, reafirmando su compromiso con un enfoque más humano en el ámbito de los recursos humanos.
