Adecco, la división especializada del Grupo Adecco centrada en flexibilidad y productividad, ha iniciado un importante proceso de selección destinado a cubrir más de 1.000 vacantes para conductores repartidores de paquetería en España. Este esfuerzo responde a la necesidad de reforzar la capacidad operativa de diversas empresas de delivery y mensajería en varias provincias del país, en un contexto en el que el sector de mensajería continúa en expansión, alcanzando casi los 10.000 millones de euros en facturación en 2023. Este crecimiento es especialmente notable en las semanas previas a la Navidad y las rebajas, cuando las compras se intensifican y, con ello, la demanda de servicios de entrega.
Las ofertas de empleo se concentran mayormente en provincias como Madrid, Barcelona, Tarragona, Burgos, León, Salamanca, Segovia, Valladolid, A Coruña, Asturias, Guipúzcoa, Palma de Mallorca, Logroño, Murcia, Alicante, Navarra y Sevilla. Los aspirantes deben contar con al menos dos años de experiencia en conducción y poseer un carnet de conducir B vigente. No es necesario tener una furgoneta propia, ya que las empresas facilitarán los vehículos para la realización de los repartos.
Las responsabilidades para estos puestos incluyen la carga y descarga de mercancías, la entrega de paquetes, atención al cliente y el uso de dispositivos electrónicos para la navegación GPS y el registro de datos diarios. Adecco ofrece contratos temporales con posibles extensiones, y los horarios de trabajo serán rotativos, de lunes a domingo, tanto en turnos matutinos como vespertinos.
Los interesados en estas oportunidades laborales pueden inscribirse a través del portal web de Adecco o acceder directamente a las ofertas a través de los enlaces que la empresa ha proporcionado. Esta iniciativa evidencia el compromiso del Grupo Adecco con el empleo y la formación profesional, amparado por una trayectoria de más de 40 años impulsando el talento y la innovación en el mercado laboral español.
Gracias a su labor, el Grupo Adecco ha jugado un papel crucial en la transformación social y laboral de España, habiendo contratado a más de seis millones de personas en el país. En el último año, han empleado a 125.000 personas, destacándose entre ellas 35.000 jóvenes menores de 25 años y 20.000 mayores de 45. Con una inversión anual de ocho millones de euros en formación, han capacitado a 69.000 personas, reflejando su compromiso con la innovación y la empleabilidad para construir un futuro laboral más sostenible.
