El mercado laboral de Salamanca ha recibido recientemente una inyección de optimismo gracias a una nueva oferta de empleo anunciada por Adecco, la división del Grupo Adecco especializada en mejorar la flexibilidad y productividad laboral. La empresa está buscando activamente a 67 personas para ocupar vacantes en dos empresas de la provincia, lo que representa una oportunidad significativa para reducir las actuales cifras de desempleo, que alcanzan a 17.069 personas en la región.
Adecco tiene como objetivo la contratación de 50 teleoperadores para la compañía Teleperformance. Los seleccionados se encargarán de gestionar consultas y resolver dudas de los clientes mediante chat. Los aspirantes ideales deben contar con habilidades comunicativas, un perfil dinámico y resolutivo, manejo de herramientas informáticas y buen dominio del paquete Office. Adicionalmente, se requiere capacidad de mecanografía y claridad en la expresión escrita. Los candidatos deben estar disponibles para trabajar de lunes a domingo, en turnos de tarde o partido, y deben estar preparados para comenzar el 21 de octubre después de completar una formación previa de cinco días.
Por otro lado, Adecco también busca cubrir 17 puestos de agentes telefónicos comerciales. Para estos roles, la experiencia previa en ventas es crucial, y los candidatos deben estar listos para incorporarse de inmediato. Estos trabajos requieren presencia física en las instalaciones de la empresa, con un horario de lunes a viernes de 15:00 a 21:00. La empresa valora especialmente el entusiasmo y el compromiso en los aspirantes.
Los contratos iniciales contemplan 30 horas semanales, con la posibilidad de aumentar rápidamente el número de horas. Además, los empleados tienen la opción de incrementar su salario en un 30% mediante incentivos basados en sus logros comerciales.
Las personas interesadas en estas vacantes pueden registrarse a través de los enlaces facilitados por Adecco en su plataforma. Esta oferta laboral representa una oportunidad destacada para quienes buscan trabajar en un entorno dinámico y centrado en el cliente, contribuyendo así a mejorar su situación laboral en la provincia de Salamanca.
