Entre el tercer y el cuarto trimestre de 2024, 3,2 millones de personas desempleadas de entre 15 y 74 años en la Unión Europea lograron encontrar empleo. Esta cifra representa el 24,2% de todos los desempleados durante el tercer trimestre de ese año. Sin embargo, durante el mismo periodo, 6,5 millones de personas, es decir, el 49,6% de la población desempleada, continuaron sin empleo, mientras que 3,4 millones, lo que equivale al 26,3%, abandonaron la fuerza laboral.
Estos datos se presentan en una reciente publicación de estadísticas sobre flujos en el mercado laboral, la cual realiza un seguimiento detallado de la dinámica de empleo y desempleo en la región. Las estadísticas ofrecen una perspectiva más ampliada sobre las transiciones laborales, mostrando cómo los individuos se desplazan entre el estatus de empleado, desempleado y fuera de la fuerza laboral.
Para complementar la información, un gráfico y una tabla se anexan a los datos, ilustrando todos los posibles movimientos y cambios en el estatus laboral, así como comparaciones entre los dos trimestres. Estas visualizaciones permiten observar no solo cuántas personas permanecen en cada estado, sino también cuántas transitan de uno a otro.
En concreto, del total de personas empleadas en el tercer trimestre de 2024, 2,5 millones (1,2%) pasaron a estar desempleadas en el cuarto trimestre, y 5 millones (2,4%) abandonaron la fuerza laboral. Por otro lado, de aquellos que estaban fuera de la fuerza laboral en el tercer trimestre, 4,3 millones (3,8%) lograron conseguir empleo, mientras que 3,8 millones (3,3%) se unieron al grupo de desempleados.
Este panorama laboral refleja la complejidad y la fluidez del mercado de trabajo en la Unión Europea, donde, a pesar de que muchas personas logran encontrar empleo, otras tantas siguen enfrentando dificultades para ingresar o mantenerse en el mercado laboral. La situación exige una atención constante por parte de los responsables de políticas y de las instituciones que buscan mejorar las condiciones de empleo en la región.
