Eurocen, la división del Grupo Adecco especializada en outsourcing de logística industrial, ha lanzado un nuevo proceso de selección para cubrir más de 1.700 vacantes de mozo de almacén en uno de los centros logísticos más avanzados de la Comunidad de Madrid. Este esfuerzo de reclutamiento se da en respuesta a la creciente demanda del sector logístico, especialmente durante los últimos meses del año, cuando se observa un aumento significativo en la producción debido a la temporada navideña que inicia con el Black Friday.
Las tareas que asumirán los candidatos seleccionados incluyen la carga y descarga de mercancías, preparación de pedidos, picking, packing, clasificación y ubicación de productos, flejado de mercancías, y un sinfín de responsabilidades más, todas esenciales para el funcionamiento fluido del centro. Aunque se valorará positivamente la experiencia previa, esta no es un requisito excluyente, ya que los candidatos con habilidades para desenvolverse en un entorno tecnológico también pueden postularse.
Los contratos que se ofrecerán son de carácter temporal, adaptados a las necesidades del cliente y al volumen de trabajo, con oportunidades de continuidad para algunos. Las jornadas de trabajo pueden ser parciales o completas con turnos fijos distribuidos durante la mañana, tarde y noche, de lunes a domingo. Eurocen garantiza además el cumplimiento de los descansos correspondientes según el tipo de jornada laboral.
Uno de los atractivos adicionales de estas posiciones es que los trabajadores contarán con una ruta de transporte gratuita y obligatoria hasta el centro de trabajo ubicado en Valdemoro. Esta facilidad puede atraer a candidatos que vivan en el centro de Madrid, en los municipios del sur de la Comunidad de Madrid o en el norte de la provincia de Toledo, para quienes el transporte podría suponer una mejora considerable en sus condiciones laborales.
Las personas interesadas en aplicar a estas vacantes pueden hacerlo a través de la página oficial de Adecco o mediante el enlace proporcionado en la oferta. La selección será realizada teniendo en cuenta las habilidades y experiencias de los postulantes, optimizando así el funcionamiento del centro logístico durante esta época de tan alta demanda. Con el aumento previsto de la actividad logística en las próximas semanas, Eurocen espera que el ritmo de contratación continúe favoreciendo tanto a la empresa como a los trabajadores.
