Bajo el distinguido auspicio de la presidencia de honor de Sus Majestades, los Reyes de España, los Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) celebraron su séptima edición, reconociendo a varias empresas por su compromiso con la diversidad corporativa, la equidad y la inclusión laboral. Organizados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, los galardones fueron presentados en el emblemático Círculo de Bellas Artes de Madrid.
Entre las empresas galardonadas se encuentran FCC Medio Ambiente, Ocado Technology, La Casa de Carlota, Lar España y Endesa. Estas organizaciones han demostrado un liderazgo destacado al implementar estrategias innovadoras que no solo fortalecen la diversidad e inclusión en sus estructuras internas, sino que también tienen un impacto positivo en la sociedad en general.
El acto fue inaugurado por Enrique Sánchez, presidente de la Fundación Adecco, quien enfatizó el papel crucial del compromiso empresarial para abordar los desafíos sociales mediante soluciones sostenibles y transformadoras. Sánchez destacó cómo estas empresas no solo mejoran su competitividad, sino que también contribuyen de manera significativa al bienestar de las comunidades en las que operan.
Además, Juan Alfaro, secretario general del Club de Excelencia en Sostenibilidad, aplaudió el avance constante en diversidad, equidad e inclusión tanto en grandes corporaciones como en pequeñas empresas, lo que coloca a España como líder europeo en estas áreas.
La ceremonia tuvo un momento especial con la intervención de Lydia Sempere, la primera piloto de automóviles con discapacidad auditiva en España, quien subrayó la importancia de visibilizar y normalizar la discapacidad en la sociedad.
El jurado, compuesto por destacadas figuras de los sectores empresarial y académico, otorgó reconocimientos en distintas categorías. FCC Medio Ambiente fue premiada por su proyecto «NOW IS THE TIME,» enfocado en la inclusión laboral de personas en situaciones de vulnerabilidad. Ocado Technology recibió su reconocimiento por «Marcas gloCales,» una iniciativa dedicada a cultivar un ambiente inclusivo.
La Casa de Carlota fue galardonada por su inclusión de personas con discapacidad intelectual y autismo en su equipo creativo, mientras que Lar España fue destacada con su proyecto «Dumbo, el Musical,» que promueve la inclusión laboral. Endesa fue reconocida por su proyecto «Red de Comunidades,» que fortalece las alianzas en diversidad interna.
La Fundación máshumano recibió un accésit por «Impulso Digital,» un proyecto diseñado para aumentar la empleabilidad de mujeres desempleadas en la Comunidad de Madrid. Finalmente, el premio honorífico fue otorgado a Esther Koplowitz por su dedicación altruista a través de su fundación.
