Grupo GN Fortalece Su Liderazgo Directivo en España y Portugal

Grupo GN refuerza su cúpula directiva en España y Portugal

GN España y Portugal ha decidido fortalecer su cúpula directiva con el objetivo de consolidar su liderazgo en el sector audiológico. A partir de 2025, Carlos García asumirá el cargo de Country Manager para ambos países, acompañando a un equipo renovado que incluye a dos profesionales destacadas. Pilar García, con 14 años de trayectoria en la empresa, ha sido designada como nueva directora de Ventas para España. Su papel implica la unificación de los departamentos comerciales de Distribución y Grandes Cuentas en un solo equipo. Formada como audioprotesista, García ha enfocado su carrera en ayudar a los clientes a mejorar la calidad de vida de quienes requieren soluciones auditivas. En sus propias palabras, este nuevo desafío representa un honor que valida el esfuerzo y la pasión por su trabajo.

Jezabel Bueno, quien cuenta con más de 35 años de experiencia en el sector sanitario, ha sido nombrada responsable de Desarrollo de Negocio para España y Portugal. Además de su trabajo en este nuevo rol, también colaborará con Alfonso Ríos, quien sigue siendo Director General Adjunto del Sur de Europa y Brasil. Bueno expresa su entusiasmo al unirse a un sector en crecimiento y está decidida a fomentar nuevas oportunidades e innovaciones en la compañía.

Por otro lado, Manuel Yuste continuará como Director de Producto y Formación, supervisando un equipo dedicado a brindar atención y formación a los audioprotesistas en España, Portugal e Italia. Luis Soria, con más de tres décadas de experiencia, seguirá en la dirección técnica y de atención al cliente, asegurando un servicio de calidad.

Con estos cambios, Carlos García cierra la formación de un equipo robusto para los mercados de España y Portugal, que se enmarca dentro de una estrategia más amplia liderada por Jose Luis Otero, Director General del Sur de Europa y Brasil. Otero ha manifestado su entusiasmo por el nuevo enfoque y ha destacado la capacidad y motivación del equipo para continuar creciendo en el sector.