Ithikios y Skello Unen Fuerzas para Facilitar el Cumplimiento Normativo Integral en las Empresas

Sergio Ramirez chef

En un movimiento que busca simplificar el cumplimiento de las obligaciones legales para las empresas, ithikios y Skello han firmado una alianza estratégica. Esta colaboración se centra en ofrecer una solución integral que combina un canal de denuncias alineado con la Ley 2/2023 y un sistema de gestión del control horario. Dirigida principalmente a los sectores de retail, horeca y servicios, esta iniciativa se adapta a las particularidades operativas de estas industrias.

Ithikios se ha posicionado como un referente en la implementación de canales éticos, mientras que Skello destaca por su experiencia en la planificación y gestión de equipos. La oferta conjunta de ambas compañías no solo busca cumplir con la normativa actual, sino también atender las necesidades específicas de estos sectores, que a menudo requieren soluciones más especializadas.

Entre los beneficios más destacados de esta colaboración se encuentra un sistema de fichaje digital avanzado, cuyo desarrollo está liderado por Skello. A esto se suma un canal de denuncias anónimo creado por ithikios, garantizando así el cumplimiento normativo de manera segura y eficaz. Esta solución integral está especialmente diseñada para empresas que enfrentan alta rotación de personal y que presentan complejidades en la organización de horarios.

Jordi Blecua, Director de ithikios, señaló que esta colaboración proporciona una sensación de seguridad a las empresas, ayudándolas a evitar sanciones. Por su parte, Marc Pagès, Director General de Skello, subrayó la importancia de contar con una herramienta que aborda tanto el control horario como la ética empresarial de manera conjunta.

Ambas empresas reafirmaron su compromiso con la calidad y especialización, buscando evitar la dispersión que pueden ocasionar las herramientas generalistas. La unión de ithikios y Skello se presenta como un paso significativo hacia el fortalecimiento de la cultura ética en las organizaciones y una gestión más eficiente de sus obligaciones laborales.