Kampe, una emergente startup auspiciada por Zubi Labs, ha lanzado un revolucionario modelo de aprendizaje profesional con el objetivo de combatir el desempleo juvenil y suplir la creciente demanda de electricistas en España. El enfoque disruptivo de Kampe redefine el papel del aprendiz al combinar formación práctica, empleo remunerado y tutelaje desde el primer día.
En un contexto donde la carencia de personal cualificado en sectores técnicos es acuciante, Kampe propone una solución que acorta el tiempo tradicional de formación de un oficial de primera, que habitualmente oscila entre cinco y diez años, a solo tres años y medio. Este método de «aprender haciendo» permite a los aprendices integrarse rápidamente en el mercado laboral, aportando valor a las empresas desde el inicio.
En solo dos meses desde su implementación en Madrid, el programa de Kampe ha recibido más de 3.500 solicitudes, de las cuales 150 jóvenes han sido seleccionados. Este gran interés confirma la urgente necesidad tanto de los jóvenes que buscan un empleo con propósito, como de las empresas que requieren talento cualificado. Debido a la positiva acogida de su modelo, Kampe planea expandirse a nivel nacional el próximo año.
Kampe crea un entorno donde los jóvenes realizan tareas reales bajo la supervisión de expertos y reciben la guía de mentores que les ayudan a desarrollar no solo habilidades técnicas, sino también competencias blandas necesarias para navegar en un entorno laboral en continua evolución. Cada aprendiz se beneficia de un programa de acompañamiento continuo, con acceso a contenido desde múltiples dispositivos y sesiones en vivo que refuerzan su capacitación y compromiso laboral.
Para las empresas, el modelo de Kampe no solo significa un ahorro significativo en los procesos de selección y formación, sino también acceso directo a una fuente de talento motivado y listo, crucial para mantener su competitividad operativa sin incurrir en costes adicionales más allá del salario del aprendiz.
Con el respaldo de Zubi Labs, Kampe se posiciona como un actor relevante en el desarrollo de soluciones con impacto social, buscando alterar los modelos de aprendizaje obsoletos y adaptarse a las necesidades de la Generación Z, que anhela no solo estabilidad laboral sino también un propósito significativo en su carrera profesional.
Zubi Labs, como parte de Zubi Group, sigue liderando en el ámbito de la economía circular, educación y diversidad, apostando por iniciativas que integren el impacto económico, social y ambiental para un futuro más sostenible.
