Las Profesiones Más Buscadas en la Web: ¿Cuáles Lideran la Demanda Digital?

Silvia Pastor

En 2023, las profesiones de gerentes de ventas, marketing y desarrollo se situaron a la cabeza de las ocupaciones con mayor demanda en la Unión Europea, alcanzando una notable tasa del 26,6% en los anuncios de empleo en línea. Esta revelación, proporcionada hoy por Eurostat, es fruto de un nuevo indicador denominado OJAR, que se presenta como parte de un conjunto de estadísticas experimentales. Este indicador emplea un método innovador de recopilación de datos a través de anuncios laborales online, utilizando la tecnología de web scraping para identificar las ocupaciones más buscadas en la web, y subraya los posibles desafíos de contratación que podrían enfrentar los reclutadores.

No muy lejos de los gerentes de ventas, marketing y desarrollo, los trabajadores de la industria manufacturera se posicionaron en segundo lugar en la lista con un 22,4%, seguidos por otros trabajadores de ventas que acumularon un 17,6%. Los gerentes del comercio minorista y al por mayor alcanzaron un 16,8%, mientras que otros trabajadores de apoyo administrativo completaron el quinteto principal con un 16,7% de presencia en los anuncios de empleo.

A pesar de que las profesiones del sector público, como los profesionales de la salud y los docentes, también podrían enfrentar dificultades en su reclutamiento, estas no figuran entre las más buscadas en línea. Esta ausencia podría explicarse porque muchas de estas posiciones no suelen publicarse en plataformas digitales.

El empleo de tecnologías avanzadas para recolectar datos de anuncios de empleo en Internet está brindando una perspectiva sin precedentes sobre el mercado laboral actual. Esto ofrece una herramienta potencialmente invaluable para los responsables de la formulación de políticas y los empleadores, que pueden utilizar esta información para desarrollar estrategias eficaces de captación de talento. La disponibilidad de estas estadísticas experimentales abre la puerta a una reflexión profunda sobre el futuro del reclutamiento en un mundo cada vez más digitalizado y globalizado.