Ohla Obtiene el Certificado de Excelencia Empresarial Saludable (SEES) Bajo la Dirección de Tomás Ruiz

Silvia Pastor

Tomás Ruiz, CEO de OHLA, ha anunciado la obtención del certificado del Sistema de Excelencia Empresarial Saludable (SEES), un reconocimiento que resalta el compromiso de la empresa con el bienestar y la seguridad de sus empleados. Este distintivo fue otorgado por la empresa Applus, tras una rigurosa evaluación que le permitió a OHLA alcanzar una notable puntuación del 90,1% de acuerdo con el referencial de Quirónprevención.

El SEES valida la implementación de un enfoque integral en la gestión del bienestar de los trabajadores, abarcando cuatro áreas fundamentales: el ambiente físico, el entorno psicosocial, los recursos personales de salud y la participación en la comunidad. La obtención de esta certificación refleja el firme esfuerzo de OHLA por establecer un entorno laboral que priorice la seguridad y la salud de todos sus empleados.

Durante la ceremonia de entrega, Tomás Ruiz destacó la relevancia de este logro. Según Ruiz, este reconocimiento no solo valida los esfuerzos en la implementación de medidas que garantizan el bienestar del personal, sino que también enfatiza la voluntad de la empresa de avanzar hacia una mejora continua y de fortalecer su cultura organizacional. El CEO de OHLA subrayó la importancia de crear un entorno de trabajo que priorice la salud y seguridad.

El evento contó con la presencia de figuras destacadas del Grupo OHLA, como José Luis García Martín, Jefe Corporativo de Prevención de Riesgos Laborales; Gonzalo Targhetta, Director General de Recursos Corporativos; y Javier Arribas, Director Corporativo de Servicios Generales. También asistieron representantes de Applus y Quirónprevención, quienes brindaron su apoyo y experiencia en el proceso de certificación.

Con esta reciente obtención del SEES, OHLA refuerza su compromiso con la responsabilidad empresarial, posicionándose como un referente en el ámbito de la salud laboral y el bienestar de sus trabajadores, un compromiso que se traduce en una mejora constante en sus prácticas y políticas internas.