TalentHackers, la filial especializada en la adquisición de talento tecnológico de Catenon, ha dado un paso significativo al anunciar la incorporación de Juan Carlos Cubeiro como Senior Advisor. Este reconocido experto en liderazgo y gestión del talento será clave para guiar la empresa en la implementación de nuevas arquitecturas laborales y organizativas en el sector tecnológico.
La llegada de Cubeiro a TalentHackers no solo refuerza la posición de la empresa como líder en la búsqueda y contratación de talento tecnológico, sino que también aporta una perspectiva innovadora que se alinea con la tecnología de inteligencia de datos utilizada por la compañía. Esto permitirá a TalentHackers liderar la transformación del mercado, ofreciendo modelos de contratación más flexibles y procesos de selección eficientes.
Cristina Villanova, Managing Director de TalentHackers, resaltó la importancia de esta adición al equipo. «El mercado del talento tecnológico está cambiando a una velocidad sin precedentes, y es fundamental adaptarse con agilidad. Con la colaboración de Juan Carlos Cubeiro, compartiremos las claves y experiencias que permitirán a las empresas repensar cómo atraen, contratan y desarrollan talento en un contexto de escasez estructural y competencia extrema», explicó.
Juan Carlos Cubeiro, quien cuenta con una vasta trayectoria en consultoría y gestión del talento, ha ocupado puestos destacados en multinacionales como CEO de Right Management y Head of Talent en ManpowerGroup. Además, ha sido Director Europeo de Gestión y Desarrollo del Talento en Hay Group y es presidente para Europa del instituto About My Brain. A lo largo de su carrera, ha ejercido como mentor de más de 700 CEOs y líderes empresariales en todo el mundo.
Su experiencia no se limita al ámbito profesional, ya que Cubeiro también ha tenido una destacada carrera académica, impartiendo clases en escuelas de negocio de renombre y publicando 61 libros sobre liderazgo y gestión del talento. Su capacidad para anticipar tendencias y su profundo conocimiento del mercado lo posicionan como un aliado estratégico para TalentHackers en su misión de revolucionar la captación y gestión del talento tecnológico.
Con la incorporación de Juan Carlos Cubeiro, TalentHackers reafirma su compromiso con la innovación y la excelencia en la identificación y desarrollo de perfiles tecnológicos, consolidándose como un referente en un mercado que se torna cada vez más dinámico y exigente.
