Adecco Recluta 200 Agentes Telefónicos para Destacada Empresa de Contact Center en Sevilla

El mercado laboral en Sevilla ha recibido un notable impulso gracias a la reciente oferta de empleo promovida por Adecco, la división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad y productividad. La empresa ha anunciado una convocatoria para la contratación de 200 agentes telefónicos que trabajarán en una destacada empresa del sector de contact center, ubicada en las inmediaciones del Centro Comercial Los Arcos. Esta iniciativa promete ser un cambio positivo para 200 personas actualmente desempleadas en la capital andaluza.

Actualmente, Sevilla enfrenta un contexto laboral desafiante, con 57,101 personas desocupadas según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social. En este escenario, la oferta de empleo presentada por Adecco no solo promete nuevas oportunidades de trabajo, sino que también contempla un programa de formación de seis días para los candidatos seleccionados. Esto significa que los aspirantes no necesitan experiencia previa para postularse a estas vacantes, aunque se valorarán habilidades comunicativas, orientación al cliente, motivación para trabajar por objetivos y un fuerte interés en las ventas.

El contrato inicial ofrecido será de tres meses, con un horario laboral de lunes a viernes, de 15:00 a 21:00 horas. Además, existe la atractiva posibilidad de obtener un puesto permanente en la empresa. La oferta laboral incluye un salario fijo y un paquete de incentivos. El entorno de trabajo está diseñado para facilitar la productividad y el bienestar en un espacio moderno y dinámico.

Aquellas personas interesadas en postularse pueden inscribirse a través de la página web de Adecco. Esta acción no solo reafirma el compromiso del Grupo Adecco con la creación de empleos, sino que también destaca su papel en la transformación social, una labor que han llevado a cabo durante más de 40 años.

Adecco se ha consolidado como un líder en el sector de empleo en España, habiendo contratado a más de 6 millones de personas, con especial atención a jóvenes menores de 25 años y personas mayores de 45 años. Este esfuerzo se complementa con una inversión anual de 8 millones de euros en formación laboral. La apuesta de Adecco por la innovación y la empleabilidad refuerza su compromiso por construir un futuro sostenible para todos, subrayando el valor del talento y el desarrollo profesional en la región y el país.