Empresas Españolas a la Vanguardia de la Adaptación a la CSRD: La Sostenibilidad como Pilar Fundamental

Sergio Ramirez chef

La Directiva de Información Corporativa de Sostenibilidad (CSRD) se ha convertido en un pilar fundamental para impulsar la transición hacia una economía sostenible en Europa. Con el objetivo de transformar el continente en el primero que logre la neutralidad en emisiones de gases de efecto invernadero para 2050, la Asociación Española para la Calidad (AEC) organizó el 1er Congreso de Sostenibilidad y Cambio Climático Ómnibus – CSRD.

El evento reunió a cerca de un centenar de líderes empresariales, quienes discutieron las implicaciones de la CSRD y la propuesta Ómnibus en la gestión empresarial y el liderazgo organizacional. En su discurso de apertura, Beatriz López, presidenta de la AEC, hizo hincapié en que en el siglo XXI no puede existir calidad sin un compromiso genuino con la sostenibilidad, agradeciendo también a las Comunidades de Medio Ambiente y Sostenibilidad por su contribución al intercambio de conocimientos.

El congreso se estructuró en cuatro mesas de debate que abordaron diversos temas, desde los avances legislativos hasta los retos de implementación y los planes climáticos. En la primera mesa, moderada por José Miguel Tudela, se evidenció el compromiso de las empresas españolas con la directiva, aunque se señalaron desafíos, como la necesidad de claridad metodológica y la gestión de grandes volúmenes de datos.

La importancia de los verificadores en el proceso de sostenibilidad fue el eje central de otra mesa moderada por Antonio Burgueño, donde los expertos subrayaron la necesidad de desarrollar metodologías de verificación que cumplan con las expectativas de reguladores y otras partes interesadas.

En la sesión sobre «Casos Prácticos,» representantes de grandes compañías reflexionaron sobre la complejidad de los estándares actuales y la utilidad de la doble materialidad para identificar los impactos relevantes en cada unidad de negocio. Sin embargo, también destacaron que este proceso implica una reorganización interna significativa y una gran inversión de tiempo y recursos.

El congreso concluyó con la mesa sobre «Planes de transición climática,» moderada por Javier Mañueco, donde se discutieron los compromisos de diferentes empresas para alcanzar la neutralidad en emisiones. Los participantes compartieron experiencias sobre sus planes y acciones específicas para lograr este ambicioso objetivo.

Begoña Beltrán y José Miguel Tudela, quienes clausuraron el evento, resaltaron el éxito del congreso y la importancia de preparar a las organizaciones para cumplir con los requisitos de información de sostenibilidad ante un marco regulatorio en constante evolución.