Astara ha dado un paso significativo hacia su meta de descarbonización total para 2045, de acuerdo con su reciente Informe de Sostenibilidad 2024. Este documento detalla una estrategia integral que se alinea con las pautas científicas, estableciendo metas ambiciosas como una reducción del 42% en las emisiones de Alcances 1 y 2 para el año 2035 y una disminución del 50% en la intensidad de las emisiones de Alcance 3. Este plan de descarbonización no solo abarca las operaciones directas de la empresa, sino que también incluye toda su cadena de valor.
En un año crucial para su transformación sostenible, Astara ha reafirmado su compromiso con la movilidad limpia, consolidándose como socio preferido de fabricantes en este sector. Durante 2024, la empresa logró reducir sus emisiones operativas en un 18%, electrificando el 62% de su flota corporativa y utilizando un 80% de energía renovable en sus instalaciones. Por primera vez, se midieron las emisiones de su cadena de valor, revelando que estas representan el 99% de su huella de carbono.
Ignacio Enciso, CEO de Astara, comentó que la empresa está decididamente comprometida con hacer la movilidad más accesible y sostenible. Según Enciso, este esfuerzo refleja una visión integral que no solo descarboniza las operaciones, sino que también contribuye al desarrollo de un ecosistema de electromovilidad más maduro.
Por su parte, Fernando Pardillo, Global Head of Sustainability, destacó que el informe demuestra cómo se integran las métricas de sostenibilidad en la toma de decisiones diarias, combinando compromisos a largo plazo con acciones concretas a corto plazo en varios aspectos del negocio.
Astara reportó ventas de aproximadamente 20,000 vehículos eléctricos de batería en 2024, lo que representa cerca del 10% de sus ventas totales, además de expandir su solución de suscripción, Astara Move, a nuevos mercados europeos y establecer alianzas clave para mejorar la infraestructura de recarga.
La compañía también ha enfatizado su cultura corporativa, logrando duplicar la media de formación anual por empleado. Además, se ha comprometido a fomentar la diversidad y la inclusión, alcanzando que más del 40% de las nuevas contrataciones en ciertas áreas clave sean mujeres.
Astara realizó una evaluación de doble materialidad, identificando múltiples impactos, riesgos y oportunidades dentro de su operación. En el ámbito social, se destacan iniciativas como el programa Visión de Cambio en Argentina, que brinda atención oftalmológica gratuita a personas vulnerables, y el Nashira Project en Colombia, que promueve la reutilización de baterías en comunidades lideradas por mujeres.
Mirando hacia 2025, Astara se prepara para ampliar alianzas y mejorar su rendimiento en cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Como signataria de la Iniciativa de Pacto Global de la ONU, la empresa continúa comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y con un futuro más limpio y conectado. El informe completo se encuentra disponible en su sitio web.
