La Cámara de Comercio de Madrid ha llevado a cabo una jornada informativa en el Palacio de Santoña, centrada en la reciente Directiva Europea de Transparencia Retributiva. El evento, que reunió a destacadas organizaciones y expertos en el ámbito, tuvo como objetivo analizar la Directiva Europea 2023/970 y los retos que enfrentan las empresas en su implementación. Zucchetti Spain, reconocida por su liderazgo en la digitalización de procesos retributivos, participó destacando su experiencia en el análisis de brechas salariales y en la automatización de procesos.
La jornada, organizada a través de la plataforma TIC Negocios, congregó a profesionales de recursos humanos, compensación y gestión del talento, quienes buscaban entender el impacto de la nueva normativa en sus organizaciones. Además de Zucchetti Spain, expertos del sector jurídico y representantes de empresas en transición hacia modelos más transparentes también estuvieron presentes.
Carlos Castellanos, Director de Desarrollo de Negocio HR y Nómina en Zucchetti Spain, enfatizó la importancia de la transparencia retributiva, señalando que implica no solo cumplir con una normativa, sino construir organizaciones más equitativas y basadas en datos. Esta visión marcó el enfoque del evento, que buscó convertir la obligación normativa en una oportunidad para el progreso organizativo.
Eduardo Almaraz, asociado senior en compensación y beneficios de KPMG Abogados, ofreció una visión sobre la evolución normativa y el impacto que tendrá la transposición de la Directiva en los próximos años, especialmente en aspectos como la igualdad salarial y el reporting obligatorio. Una mesa de diálogo, moderada por Jorge Herraiz de Aon, permitió a expertos como Sara Hernández de Volkswagen y Iñigo Alfaro de Moeve discutir los desafíos actuales en la gestión de la compensación.
Durante la jornada, Naturgy compartió su propia experiencia en la implementación de soluciones digitales de análisis retributivo de Zucchetti, subrayando cómo la automatización ha mejorado sus políticas internas al eliminar sesgos y promover la equidad. Fernando Ruiz, Director de Operaciones Payroll & HR en Zucchetti Spain, argumentó que la Directiva Europea representa un cambio significativo que exigirá a las empresas contar con datos consistentes y procesos conectados, subrayando el papel de Zucchetti en esta transición.
Con eventos como el de hoy, la Cámara de Comercio refuerza su compromiso de preparar a las empresas para los cambios legislativos. Por su parte, Zucchetti Spain continúa consolidándose como líder en digitalización, aportando su experiencia para transformar los procesos de compensación y garantizar el cumplimiento de las normativas de transparencia salarial. El Grupo Zucchetti, con más de 40 años en el mercado y una facturación que alcanzó los 1.250 millones de euros en 2024, se destaca como uno de los principales fabricantes de software en Europa, apoyándose en un equipo de 2.600 expertos que han permitido su constante innovación.
