El 25 de agosto se dará inicio a la quinta edición de las Jornadas de Captación de Talento de EDASE, un evento que busca formar y reclutar perfiles especializados en el ámbito de la asesoría de empresas. Este encuentro se produce en un momento crítico para el sector, que enfrenta una grave crisis de personal a causa del relevo generacional. Según el Barómetro del Sector del Despacho Profesional, un alarmante 98,4 % de los profesionales en activo supera los 30 años, y muchos de ellos están por encima de los 45.
La situación es preocupante, especialmente porque más de 3 millones de pequeñas y medianas empresas (pymes) y autónomos dependen de estos especialistas para cumplir con sus obligaciones fiscales y ante organismos como la Agencia Tributaria y la Seguridad Social. No obstante, un 70 % de los despachos indica que tienen dificultades para encontrar personal capacitado. Aunque la profesión promete estabilidad y hay una demanda constante de expertos, cada vez son menos los jóvenes que consideran embarcarse en esta carrera.
Carmen Moreno, directora de EDASE, ha destacado que «no es un problema de empleo. Hay vacantes, hay necesidad, pero no hay quien las cubra». Para abordar esta problemática, varias firmas del sector se han unido a EDASE para lanzar las Jornadas de Captación de Talento. A partir del lunes, los aspirantes podrán conocer el funcionamiento del sector y participar en un proceso de selección que les permitirá integrarse en una bolsa de empleo.
La formación que ofrece EDASE está diseñada para desarrollar habilidades prácticas esenciales en la asesoría, alineando la enseñanza con las demandas del mercado laboral. Moreno ha señalado que a menudo la formación académica no se corresponde con las necesidades del sector, lo que hace que los programas de EDASE sean elaborados en colaboración con diferentes empresas.
En la edición anterior, en 2024, más de 13.000 personas se beneficiaron de la formación en asesoría laboral, fiscal y contable a través de EDASE, de las cuales el 87,6 % contaba con diplomas en áreas como Administración y Dirección de Empresas (ADE), relaciones laborales, derecho y economía. Para 2025, la organización espera aumentar esta cifra y fortalecer la bolsa de empleo, anticipándose a la próxima campaña de contratación.
Los interesados en participar en las jornadas pueden obtener más información y enviar sus solicitudes a través del sitio web de EDASE.
