El reciente sondeo realizado por Vistage España revela una apuesta notable por la estabilidad accionarial y un optimismo moderado ante la evolución de la inflación. Este informe, elaborado con respuestas de más de 60 CEOs, directores generales y propietarios de empresas, muestra que un 41% de los líderes empresariales encuestados planea reorganizar el liderazgo en sus compañías, mientras que el 92% reconoce la importancia de una buena comunicación interna para resolver problemas de manera efectiva.
En cuanto a la rentabilidad empresarial, el 62% de los directivos considera que mejorará el próximo año, y un 51% planea ampliar sus plantillas a corto plazo. Estos datos reflejan una percepción positiva del entorno económico entre los participantes de Vistage, la organización de asesoramiento y coaching para directivos más grande del mundo.
La inflación y el comportamiento de los precios continúan siendo una preocupación central para los altos directivos de numerosas empresas españolas. Sin embargo, el optimismo predomina de manera comedida, ya que el 50% de los encuestados estima que la inflación crecerá menos el próximo año, mientras que un 32% cree que se mantendrá en los niveles actuales.
En relación a la organización interna de las firmas, el 41% de los líderes empresariales afirmó que en 2024 reestructurará el liderazgo en sus empresas. Además, un 17,9% de los encuestados planea contratar nuevos directivos, confirmando la tendencia hacia la estabilidad accionarial antes que desarrollar nuevos planes de ventas. Asimismo, más de la mitad de los ejecutivos, un 51%, ampliará la plantilla de sus empresas en el futuro cercano.
Otro aspecto crucial del sondeo es la comunicación interna y externa. Por primera vez, se interrogó a los ejecutivos sobre ésta temática, y los resultados muestran que el 76% de los encuestados aboga por un equilibrio entre ambas formas de comunicación. El 92% reconoce la necesidad de un plan de comunicación interna eficiente para gestionar problemas.
El perfil de los entrevistados abarca diversos sectores, incluyendo servicios y consultoría, industria manufacturera, marketing y publicidad, transporte, cultura y ocio, alimentación y restauración, y construcción. El 46% de los participantes pertenece a empresas con hasta 50 empleados, y un 16% a firmas de hasta 100 trabajadores. En cuanto a facturación, el 28% de las empresas representadas no superan los 4 millones de euros, el 12% genera hasta 9 millones, y el 8% entre 10 y 20 millones anuales. Más del 10% de los ejecutivos lideran compañías con facturaciones superiores a los 100 millones de euros.
Vistage, con 65 años de trayectoria, es conocida por ayudar en el desarrollo de directores generales, propietarios de empresas y ejecutivos clave. Inicialmente, el fundador Bob Nurse reunió a directivos de Milwaukee para ayudarse mutuamente, garantizando la participación de empresas no competidoras y aportando expertos en áreas de interés común. Hoy día, Vistage cuenta con más de 45,000 miembros en 35 países y una red alumni de 150,000 personas. Según un estudio independiente de Dun & Bradstreet, las empresas miembros de Vistage incrementaron sus ingresos anuales en un 4,6% de media en 2020, en contraste con las empresas no miembros que experimentaron una reducción del 4,7%.
Conor Neill, presidente de Vistage en España, inició operaciones en Madrid y Barcelona en 2017. Actualmente, Vistage cuenta con 12 grupos de directivos en Madrid, Barcelona y el País Vasco, con miembros provenientes de más de 20 sectores diferentes.