Eurocen, la división del Grupo Adecco especializada en outsourcing de logística industrial, ha iniciado un ambicioso proceso de selección para incorporar más de 2.000 mozos/as de almacén en uno de los centros logísticos más destacados de la Comunidad de Madrid. Este centro, reconocido por integrar las últimas innovaciones tecnológicas en el sector, se prepara para enfrentar la alta demanda laboral que caracteriza la campaña de Navidad.
Con la llegada del periodo navideño, se produce un notable aumento en la generación de empleo en varios sectores, especialmente en logística. Esta área se ha consolidado como un elemento clave para conectar el comercio con la distribución y la entrega final, motivada por el crecimiento del consumo y el auge de las compras online, así como por promociones especiales como el Black Friday.
Los puestos a cubrir implican diversas funciones, entre las que se incluyen cargar y descargar mercancías, preparar pedidos, realizar picking, clasificar y ubicar productos, además de empaquetar regalos y gestionar incidencias que puedan surgir en el día a día del trabajo.
Si bien se valorará la experiencia previa en el ámbito de almacenes, Eurocen también está dispuesta a considerar a candidatos que, aunque no cuenten con dicha experiencia, puedan demostrar habilidades para adaptarse a entornos tecnológicos. Los contratos ofrecidos serán temporales, pero con altas probabilidades de continuidad, y los horarios disponibles podrán ser parciales o completos, en turnos fijos que abarcan mañana, tarde y noche, adaptándose así a las necesidades de los trabajadores. Asimismo, se ofrecerá una ruta de transporte gratuita para los empleados que deben desplazarse al centro de Valdemoro, priorizando a aquellos que residan en Madrid o en municipios del sur de la región.
Los interesados en postularse para estas vacantes pueden registrarse en la página oficial de Adecco, donde encontrarán información detallada sobre el proceso de selección.
