LHH ha lanzado el nuevo Centro de Entrevistas, una innovadora plataforma digital que forma parte del LHH Career Studio, diseñada para asistir a individuos en transición profesional. Este centro, que tiene como objetivo beneficiar a más de 500,000 candidatos al año en más de 60 países, combina medio siglo de experiencia en el sector con la inteligencia artificial y análisis de mercado en tiempo real.
El Centro de Entrevistas permite a los aspirantes a empleo practicar las habilidades requeridas para entrevistas mediante simulaciones realistas y retroalimentación instantánea. Los usuarios pueden personalizar su entrenamiento con preguntas adaptadas a las descripciones de los puestos que buscan, asegurando así una preparación relevante y efectiva. Un entrevistador de inteligencia artificial guía a los participantes en esta experiencia de juego de roles, ofreciendo respuestas dinámicas y comentarios útiles sobre su comunicación y presentación.
John Morgan, presidente de LHH, ha subrayado la importancia de combinar tecnología y empatía para brindar apoyo durante el proceso de transición laboral. «La tecnología amplía el apoyo, pero la conexión humana es fundamental», comentó. Desde su lanzamiento en EE. UU., la recepción ha sido notable, con muchos usuarios regresando para más sesiones, alcanzando cifras de hasta 300 prácticas.
A pesar de la utilidad de los algoritmos, LHH refuerza que el apoyo genuino de su equipo de coaches resulta esencial. Estos profesionales están capacitados para ayudar a los candidatos a interpretar datos y a afrontar los desafíos emocionales que suelen acompañar a una transición laboral.
Varun Puri, cofundador de Yoodli y socio en esta iniciativa, ha destacado la experiencia inmersiva que ofrece la plataforma, especialmente para aquellos que no han enfrentado entrevistas en años o que están considerando un cambio de carrera. Con el Centro de Entrevistas ya disponible en EE. UU. y su expansión a nivel global en marcha, LHH se posiciona como un aliado valioso para las organizaciones que buscan desarrollar su talento de manera efectiva.
En LHH, la misión se centra en combinar innovación con atención humana, buscando crear un impacto duradero en el ámbito laboral. Con más de 12,000 profesionales en todo el mundo, LHH tiene como objetivo transformar el talento en una ventaja competitiva para sus socios estratégicos.
