Womenalia ha lanzado ‘MujeresTECH 2025’, una campaña de impacto social en conmemoración del Día Internacional de la Mujer en la Tecnología, que se celebra cada 10 de octubre en honor a Ada Lovelace. Esta iniciativa, que se ejecuta por quinto año consecutivo, busca incrementar la presencia femenina en el ámbito STEM, promover modelos a seguir y fomentar la igualdad de oportunidades en sectores cruciales para la innovación y el desarrollo digital.
Este año, más de treinta estudiantes, con edades comprendidas entre 18 y 20 años, participaron en una jornada central que tuvo lugar en Madrid. Durante el evento, las jóvenes tuvieron la oportunidad de interactuar con diez mentoras expertas en diversas áreas relacionadas con la tecnología, la innovación y la robótica. El plato fuerte de la jornada fue un speed mentoring, donde las participantes rotaron en grupos para dialogar con diferentes mentoras, facilitando un enriquecedor intercambio de experiencias y saberes.
La actividad se llevó a cabo en la Universidad Camilo José Cela y comenzó con una dinámica de networking. En la sesión inaugural, Tomás García Martín, Director de la Escuela Politécnica Superior de la UCJC, subrayó la relevancia de la tecnología como motor de progreso. Uno de los momentos más destacados fue la intervención de Inmaculada López Almodóbar, quien compartió su trayectoria en el sector ferroviario, poniendo de relieve el papel esencial que desempeñan las mujeres en el ámbito tecnológico.
La campaña cuenta con el respaldo de empresas como Aena, Between Technology, Iberdrola, Naturgy, Alston Group, Scopely, Logicalis y Limak, que apuestan por la diversidad y el talento femenino en las disciplinas STEM. A través de este tipo de iniciativas, Womenalia no solo pretende inspirar a las futuras generaciones, sino también contribuir a cerrar la brecha de género en el sector tecnológico.
Además, Womenalia se dedica a respaldar a las mujeres a lo largo de su trayectoria profesional, ofreciendo recursos como programas de aceleración, talleres y oportunidades de networking. Su misión es eliminar las barreras que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral y promover la igualdad en todos los escenarios.
