La Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid (FECOMA) ha puesto en el punto de mira a «Otro Tiempo, Otro Planeta», una innovadora empresa de inserción que se dedica a promover la inclusión laboral de mujeres en situaciones vulnerables, al mismo tiempo que gestiona de manera sostenible los residuos en la Comunidad de Madrid. Este proyecto, respaldado por la asociación sin ánimo de lucro Otro Tiempo, combina la economía social con un fuerte compromiso ambiental, generando oportunidades de empleo y alentando un cambio social profundo.
Desde su fundación en 2013, la empresa ha estado activa en la recolección y gestión de residuos no peligrosos, abarcando desde el aceite de cocina usado hasta cápsulas de café y tapones de plástico. Hasta la fecha, ha establecido alrededor de 500 puntos de recolección en hospitales, residencias, centros educativos y comunidades de vecinos, contribuyendo al desarrollo sostenible y la economía circular mediante la transformación de estos residuos en biocombustibles, compost y otros materiales reciclables.
Charo González, gerente del proyecto y arquitecta que orientó su carrera hacia esta iniciativa tras la crisis económica del sector inmobiliario, señala que «el proyecto nació como una alternativa profesional, pero sobre todo como una herramienta para generar empleo digno para mujeres con especiales dificultades de inserción». Desde que la organización se consolidó como empresa de inserción en 2019, ha cumplido con los requisitos legales, asegurando que al menos el 50% de su plantilla esté compuesta por mujeres en procesos de inserción socio laboral.
Las beneficiarias del programa reciben acompañamiento técnico individualizado, formación profesional y apoyo durante un máximo de tres años para sortear barreras personales y sociales. González destaca la importancia de ayudar a mujeres, especialmente de más de 40 años, que a menudo son excluidas del mercado laboral, pese a tener la preparación necesaria.
En la actualidad, «Otro Tiempo, Otro Planeta» cuenta con un equipo de diez mujeres distribuidas en diversas áreas, incluyendo la parte técnica, administrativa y de conducción, y opera desde el Polígono Industrial de Los Olivos en Getafe. Desde su inicio, más de 45 mujeres han participado en el proyecto, muchas de las cuales han logrado mejorar su autoestima y alcanzar la autonomía económica al acceder a empleos convencionales. Según González, «es especialmente gratificante ver cómo ganan seguridad, se empoderan y recuperan el control de sus vidas».
La selección de las candidatas se realiza a través de diversas entidades sociales y organismos públicos, como la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y la Cruz Roja, esta última actuando como principal entidad colaboradora. Con el fin de fortalecer su viabilidad económica y ampliar las oportunidades de empleo inclusivo, la empresa está en la búsqueda de nuevas líneas de recolección y tratamiento de residuos, incluyendo cáscaras de naranja y colchones usados. FECOMA reitera su compromiso con la promoción de iniciativas de economía social que priorizan a las personas, garantizando empleos de calidad y fomentando un modelo económico más justo y sostenible.
